Eğitim Alma

Personel eğitim alma hareketliliği, Türkiye’de ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda istihdam edilmiş personelin, AB üyesi veya Programla ilişkili ülkelerden birinde herhangi bir kamuya bağlı veya özel kuruluşta eğitim almasına imkân sağlayan faaliyet alanıdır. Eğitim Alma faaliyetinin gerçekleştirileceği kurum ve faaliyet, kişinin istihdam edildiği mesleki alanıyla doğrudan ilişkili ve mesleki gelişimine katkıda bulunacak nitelikte olmalıdır.

Personel hareketliliği faaliyetinde seçim süreci; ilan, başvuru alımı ve değerlendirmeden oluşan bir süreçtir.

Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilen hibe katkı niteliğinde olup, verilen hibe yurtdışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir.

Gidilen Ülkelere Göre Günlük Hibe Miktarları

*Hareketlilik başlangıcında hibenin %80’i ödenir. Hareketlilik sonunda ise, dönüş evrakları tamamlandıktan sonra hibenin %20’si ödenir.

Seyahat Gideri Hesaplamaları

Personel hareketliliği faaliyetinden faydalanan personeline ödenecek seyahat gideri miktarı “Mesafe Hesaplayıcı” kullanılarak hesap edilmelidir. Mesafe hesaplayıcısına aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilmektedir:

http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm

Gidiş-dönüş hibesi olarak hesaplanır, günlük hibe miktarına eklenir.

Gitmeden Önce Teslim Edilmesi Gereken Evraklar:– Kabul mektubu (Acceptance Letter)

– Personel Eğitim Alma Hareketliliği Anlaşması (Staff Mobility For Training – Mobility Agreement)

– Vize beyanı (veya yeşil pasaport beyanı) / *Vizeye başvuracak personelin vize randevu tarihlerini Erasmus Ofisi’ne bildirmelerini rica ederiz.

– Hibe sözleşmesi (kurum ve personel arasında) / Erasmus Ofisi ile iletişime geçilecektir.

Döndükten Sonra Erasmus Ofisi’ne Teslim Edilmesi Gereken Evraklar:

– Katılım sertifikası

– Pasaport giriş – çıkış beyanı

– Gidiş Dönüş Biletleri

– Personel Anketi (EU Survey)

– Faaliyet Raporu